Directeur adjoint de la recherche – F/H

Intitulé du poste : Directeur.rice adjoint.e de la recherche – F/H
Catégorie : A
Quotité d’affectation sur le poste : 100%
Branche d’Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage »
Famille d’Activité Professionnelle : Administration et pilotage
Correspondance statutaire : Ingénieur.e d’études (IGE) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Licence
Groupe fonctions (RIFSEEP) : G1-2E

Contexte de travail
Site d’affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse
Composante / Service : Direction de la recherche
Composition du service (effectifs) : 32
Fonction d’encadrement : Oui – Nombre d’agents à encadrer : 30
Rattachement hiérarchique : Directrice de la recherche
Service central de l’Université, la direction de la recherche est organisée autour de quatre pôles : Administration de la recherche, Etudes doctorales, Financier, Partenariat et ingénierie de projets. Des structures transversales en lien avec la recherche sont adossées à la direction : Juridique, Incubateur, Pépite CréaJ IDF, salle blanche, fonds patrimonial du jeu de société.

Description du poste : missions et activités
Le directeur adjoint / la directrice adjointe de la recherche participe à la définition de la politique de recherche de l’établissement. Il/elle est en charge, en collaboration avec la directrice, de sa déclinaison opérationnelle ainsi que de l’animation et de la coordination de l’activité de la direction.

Assister la directrice de la recherche dans la direction et le management de la direction de la recherche
– Participer à la conception de la politique et des objectifs de la recherche, des études doctorales et de l’innovation au sein de l’université et organiser leur mise en œuvre
– Diriger et animer les équipes d’encadrement en charge du plan d’action
– Piloter des projets d’évolution technique ou organisationnelle de la structure
– Représenter, le cas échéant, la direction auprès des partenaires internes et externes, et de la tutelle
– Proposer puis conduire une politique de communication en interne et à l’externe, s’assurer du relais des informations à l’interne
– Négocier et établir les contrats et les conventions en liaison avec les partenaires et veiller à la valorisation des activités
– Contribuer à la réalisation de rapports, réponses aux enquêtes, audits et évaluations sur l’organisation, la production et les moyens de la structure
– Contribuer à la réalisation d’études ou enquêtes
– Proposer et piloter une démarche qualité, et assurer sa mise en œuvre dans l’organisation des activités
– Suivre l’évolution de la règlementation et des techniques du domaine géré, constituer une documentation de référence
– Participer à l’élaboration et au suivi du budget recherche en lien avec la Directrice de la recherche et le pôle financier

Qualité
– Participer au bon fonctionnement du service
– Appliquer la politique de qualité et respecter les procédure qualité
– Chercher régulièrement à améliorer l’organisation du service
– Le pôle administration de la recherche, le pôle études doctorales et les deux écoles doctorales étant certifiées ISO 9001, le directeur / la directrice adjoint.e s’engage à appliquer et respecter la politique qualité du service

Outils spécifiques à l’activité et contraintes
Utiliser les logiciels courants de la bureautique : Word, Excel, Powerpoint.
Logiciels spécifiques du domaine géré : Sifac, Tropic, Sirius, plateforme doctorants, plateforme des professeurs invités.
Contraintes horaires liées à l’organisation de certaines réunions ou manifestations qui peuvent se dérouler en-
dehors des heures habituelles de travail. Déplacements en Ile-de-France et en France.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Poste ouvert prioritairement aux titulaires, mais également ouvert aux contractuels (CDD).
Candidatures (CV et lettre de motivation) VIA le formulaire dans les meilleurs délais.
Les candidat(e)s retenu(e)s seront auditionné(e)s par un jury, composé a minima de l’opérationnel recruteur
et d’un représentant de la DRH.